x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מותר למעביד להחליט?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2013 09:10
מנהלת כח אדם בחברה שבה אני עובדת כבר 4 וחצי שנים שנים אמרה בתשובה לשאלה שלי כי החלטת מעביד קובעת כי השנה לא ישולמו לעובדים דמי הבראה בגלל קשיים תזרימיים. לדבריה, הכספים שמגיעים לעובדים יצטברו ויועברו לתשלום בשנה הבאה בלבד. רציתי לדעת האם זוהי החלטה שמותר למעסיק לקבל בכלל והאם אין חוק שמגן על העובדים ומחייב את המעסיק לשלם דמי הבראה מדי שנה.
היה ואני צודקת וזה אכן אסור, אילו כלים יש לעובדים על מנת לשמור על הזכויות בכל הנוגע לתשלום במועד של דמי הבראה?
היה ואני צודקת וזה אכן אסור, אילו כלים יש לעובדים על מנת לשמור על הזכויות בכל הנוגע לתשלום במועד של דמי הבראה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
