שלום רב,
יתרה מזאת, גם אם הייתה תנייה בחוזה העבודה כי לא מגיע לך תשלום עבור שעות נוספות, הדבר לא היה חוקי.
ככל שעבדת בשעות נוספות לצורך מקום העבודה, יש לשלם עליהם את הגמול הנדרש עפ"י דין.
באפשרותך לפנות לייעוץ פרטני לצורך מיצוי זכויותיך כנגד החברה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.