1. עובדת שהביאה אישור על 4 שעות של בדיקות הריון, חזרה באותו יום לעבודה ועבדה בפועל 6 שעות - האם יש להשלים לה ליום עבודה מלא (כלומר 9 ש"ע) או האם יש לשלם לה על 10 ש"ע (4 ש' של הבדיקות+ 6 ש"ע בפועל)?
2. עובדת הביאה אישור על בדיקות הריון בין השעות 8:00-17:00. וביום למחרת יום הבדיקות הודיעה על מחלה, בה שהתה כשבוע. האם יש להתייחס ליום זה כיום מחלה או יש להוריד את השעות מ-40 שעות המותרות לצורך בדיקות הריון?
תודה מראש!