שרה
01/07/2013 11:11
שלום רב עורכי דין נכבדים,
ברצוני לקבל מידע לגבי שלוש השאלות הבאות:
1. אם חזרתי לעבודה לאחר הלידה, כמה זמן יש לי להתחרט ולעזוב ועדיין להיות זכאית לפיצויים?
2. במידה ואני עוזבת והסיבה היא "טיפול בילד" כמה זמן אוכל להשתמש בתירוץ הזה ולצאת שוב לעבודה חדשה?
3. האם במקביל לפיצויים המגיעים לי בגין העזיבה מותר לי לחתום על אבטלה ?