רציתי לשאול לגבי קיפוח זכויות שלי במקום עבודה שעזבתי לפני 5 שנים, במהלך שנת 2007. מהי תקופת ההתיישנות במקרה של סכסוך בנושא דיני עבודה? האם עדיין ניתן להגיש תביעה נגד מעסיק שפגע בזכויותיי ולמרות שעברו חמש+ שנים? האם זה כמו בתביעות אזרחיות שתקופת ההתיישנות היא 7 שנים בכל מקרה?