פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
האם פיטורייך היו בגלל שמירת ההריון? אם כן אני מציעה שתתקשרי בדחיפות למשרדנו שכן פיטורים כאלו הינם אסורים בתכלית האיסור ומקנים לך תביעה גדולה כנגד המעסיק שנהג כך.
בכל מקרה פיטורים אלו יגרמו לצערי לשלילת זכויות רבות שיש לך כולל ככל הנראה חלק מדמי הלידה, אבטלה לאחר הלידה וכו'....
ישנו מועד מותר לפיטורי אישה בהריון והוא חודשיים מתום חופשת הלידה וחודש נוסף של הודעה מוקדמת...עד אז צריכים לשלם לך, ואם פיטרו אותך בשל שמירת ההריון את עתידה להפסיד כספים רבים.
דחוף! את צריכה עו"ד