מישאל שלום,
אם העבודה במהותה נותרה אותה דבר עם חילופי הבעלים הדבר לא נחשב כפיטורים ואינך זכאי לפיצויים מעצם החילוף, אך כמובן שעל המעסיק החדש לשמור לך על הוותק ורצף הזכויות אצל המעסיק הקודם.
על כל ההפרות שתיארת, הנך מוזמן לפנות לייעוץ פרטני לבחינת כדאיות התביעה.
ארז כהן, עו"ד.
077-8366663, 050-7738441.