אני עובד בבית קפה במרכז בתל אביב החל מחודש יולי 2005 ברציפות. עובד על שכר של 28 לשעה, מגיע בממוצע ל-130 שעות רשומות (כברמן) ועוד כ- 100 שעות שחור לפי טיפים של מלצר. בתאריך 1 לינואר 2013 המקום נמכר לבעלים חדשים. המקום נשאר כמו שהוא כשהבעלים הקודמים נשארה בתור מנהלת המקום כשכירה.
השאלות שלי הן: 1) האם אני בעצם פוטרתי והועסקתי מחדש? 2) האם אני זכאי לפיצויי פיטורין 3) במהלך השנים לא קיבלתי שום תוספות של 150% שכר בסופ"ש, שבתות או חגים ו 200% על ימי בחירות.
לא קיבלתי דמי הבראה אבל כן ביטוח פנסיוני. השאלה היא מה לעשות כדי לקבל את מה שמגיע לי ומה בעצם מגיע לי... תודה