x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מימוש זכויות אחרי פיטורים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2013 11:45
שלום רב עבדתי כמנקה וקודמתי לפני כ-4 חודשים למנהלת אדמיניסטרציה ותפעול שוטף בעסק הנ"ל. בתקופת עבודתי קיבלתי משובים חיוביים, כאמור קודמתי וקיבלתי גם לפטופ וטלפון לאחרונה.
באופן פתאומי, ללא כל הסבר פוטרתי טלפונית בדרכי לפגישת עבודה על ידי המנהל ונתבקשתי בשיחה זו "לחשוב פעמיים אם אני מסיימת באותו יום את יום העבודה או באותו הרגע". חזרתי למקום העבודה, החזרתי את הציוד שהיה ברשותי והעברתי את כל המידע שהיה לי למנהלת (אשת המנהל - מנהלת בפועל) והיא נסעה מיוזמתה לפגישה במקומי.
לפתע, הבוקר הגיע לידי מכתב המנהל משמיץ, מלכלך וטוען טענות שקריות כלפי - ללא כל סיבה והצדקה, תוך כוונה, אני מניחה, להמנע מתשלום עבור הודעה המוקדמת - אותה לא נתן לי אלא פיטר אותי "על המקום". אנא ענו לי האם אני יכולה להעזר בכם לממש את זכויותי עפ"י החוק. תודה רבקה
באופן פתאומי, ללא כל הסבר פוטרתי טלפונית בדרכי לפגישת עבודה על ידי המנהל ונתבקשתי בשיחה זו "לחשוב פעמיים אם אני מסיימת באותו יום את יום העבודה או באותו הרגע". חזרתי למקום העבודה, החזרתי את הציוד שהיה ברשותי והעברתי את כל המידע שהיה לי למנהלת (אשת המנהל - מנהלת בפועל) והיא נסעה מיוזמתה לפגישה במקומי.
לפתע, הבוקר הגיע לידי מכתב המנהל משמיץ, מלכלך וטוען טענות שקריות כלפי - ללא כל סיבה והצדקה, תוך כוונה, אני מניחה, להמנע מתשלום עבור הודעה המוקדמת - אותה לא נתן לי אלא פיטר אותי "על המקום". אנא ענו לי האם אני יכולה להעזר בכם לממש את זכויותי עפ"י החוק. תודה רבקה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
