אני עובד שכיר בחברה תמורת שכר חודשי גלובלי. לכן בכל פעם שהמעסיק צריך אותי לעבודה של שעות נוספות, מעבר למסגרת של שמונה שעות העבודה היומיות שלי, לא משלמים לי תוספת למשכורת. כששאלתי את המעסיק, הוא אמר לי כי אני יכול לקזז שעות ביום אחר וללכת הביתה יותר מוקדם, ככה שלא יצא לי לעבוד יותר מאשר 40 שעות בשבוע. קראתי באתר המופלא שלכם על שעות נוספות והבנתי שכנראה שמה שקורה אצלי בעבודה לא ממש חוקי. רציתי לשאול מה דעתכם על המקרה שתיארתי והאם זה יכול להוות בסיס להתפטרות וקבלת פיצויים מצידי (עוד בחברה כבר 6 וחצי שנים).
תודה על העזרה וצאו לראות את הירח בשמים!! הוא מדהים הלילה.