אני עובד במקום עבודתי כשנתיים וחצי, לאחרונה הורדתי את כמות המשמרות ל 4 בשבוע. לפני כחודש חליתי ונעדרתי מהעבודה לשבועיים. שקיבלתי את תלוש השכר גיליתי שקיבלתי רק 8 ימי מחלה, ולא 14 כפי שהגשתי, בטענה שאני מקבל רק על הימיים בהן הייתי אמור לעבוד. האם זה נכון?