פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב אני מועסק כמאבטח מזה 4 שנים במשרד התמ"ת דרך חברת כפיר בטחון (חברת שמירה) מה שקרה שהודיעו לנו שהחברה הפסידה במכרז החדש והחברה שזכתה במכרז תתחיל לספק שירותי אבטחה בעוד כחודש, עכשיו רציתי לדעת מה קורה עם הוותק שלי בחברה הקודמת (4 שנים) והאם אני זכאי לתשלום פיצויים עקב זה שאני הולך להתפטר מהחברה הקודמת על מנת להמשיך לעבוד באותו מקום עבודה?

אגב בסיטואציה הזאת נמצאים עוד 2 חברים שלי שמועסקים כמוני באותו משרד ובאותו תפקיד בדיוק. אשמח מאד לשמוע את דעתם של עורכי הדין הנכבדים שמנהלים את האתר הנפלא שלכם.

ישר כח