חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: פיטורי עובדת בהריון

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיטורי עובדת בהריון

עורך דין ארז כהן

20/06/2013 09:18

לא ניתן לפטר עובדת במהלך חופשת הלידה, אלא רק 60 יום לאחר מכן (+ הודעה מוקדמת של 30 יום).
לא ברור מדוע אתה רוצה לפטר אותה אם בכל מקרה אתה מוכר את העסק. אם העסק היה נסגר היה נימוק בבקשה למשרד התמ"ת. כל עוד העסק עדיין עובד אסור לפטר אותה בתקופה זו.
בכל מקרה, מומלץ לתעד בכתב גם הזימון לשימוע וגם לערוך פרוטוקול של שיחת השימוע.