פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עוסק בתחום ההוראה במכללה ששייכת למשרד התמ"ת . במסגרת עבודתי כמורה אני מלמד 24-28 שעות שבועיות וקיימים כל התנאים של יחסי עובד מעביד ולמרות זאת אני ומורים אחרים נאלצים לחתום על חוזה לא חוקי אחרת אנו מפוטרים.

לפי חוזה זה אין לנו זכויות פנסיה, הבראה, הפרשה על חשבון ימי חופש ומחלה. ביגוד, קרנות השתלמות וכדומה. יתרה מזאת מנהלת המכללה הודיעה לנו כי חל משנת המס 2014 נאלץ לפתוח תיק לעוסק מורה ולעבוד כקבלנים . על כל הנאמר לעיל ועוד הרבה דברים נוספים אני מבקש לקבל יעוץ משפטי וסיוע אשמח לשמוע את דעתם של עורכי דין המומחים בתחום.