פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - אי חידוש חוזה לאחר לידה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/06/2013 17:55
שלום רב.
התחלתי לעבוד באפריל 2012 ונכנסתי להריון כחודשיים לאחר מכן. ילדתי בסוף פברואר 2013 (כלומר - כאחד עשר חודשים לאחר תחילת העבודה). הועסקתי לפי חוזה שמתחדש כל שלושה חודשים. האם מותר לפטר אותי במקרה כזה (כלומר - לא לחדש את החוזה)?
תודה
נוגה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ