x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעת תנאים
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/02/2012 10:10
אני עובדת בחברה כ 6 שנים ומקבלת משכורת חודשית גלובלית.
עובדת 9 שעות ביום ושישי 3 שעות.
המנהל החליט להוריד לי 1700 ש"ח מהברוטו שלי ולהוריד לי את שעות העבודה של שישי. כאשר אני מרוויחה כ 8000 ש"ח ברוטו לחודש.
ובמקביל להרוויח 1% מהמכירות כאשר יש חודשים שהרוויח יותר מ- 1700 ש"ח בחודש אחד(ואז אני מחזירה את המשכורת שלי), וחודש אחד פחות מ- 1700 ש"ח. הוא טוען שזה לטובתי ושזה לא הרעת תנאים האם מותר לו לעשות זאת? והאם אני חייבת להסכים?
עובדת 9 שעות ביום ושישי 3 שעות.
המנהל החליט להוריד לי 1700 ש"ח מהברוטו שלי ולהוריד לי את שעות העבודה של שישי. כאשר אני מרוויחה כ 8000 ש"ח ברוטו לחודש.
ובמקביל להרוויח 1% מהמכירות כאשר יש חודשים שהרוויח יותר מ- 1700 ש"ח בחודש אחד(ואז אני מחזירה את המשכורת שלי), וחודש אחד פחות מ- 1700 ש"ח. הוא טוען שזה לטובתי ושזה לא הרעת תנאים האם מותר לו לעשות זאת? והאם אני חייבת להסכים?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
