היי כיום אני עובדת בחברת סלקום, חזרתי לפני כחודש מחופשת לידה בני בן 7 חודשים וסלקום מעוניינים לפטר אותי מכוון שהבן שלי חוטף מחלות במעון וזה מצריך ממני לטפל בו עד תום המחלה אני מגישה להם וטפסי מחלה עקב בריאות של הבן שלי אך בכול זאת מעוניינים לפטר אותי עקב אי עמידה באחוז משרה בשל מחלות של הילד וטוענים שאני צריכה להיות עקרת בית. אשמח לפרט יותר כשתחזרו אליי וזה דחוף אני מעוניינת לדעת מה הזכויות שלי אני עובדת בחברה מעל שנתיים.