השאלה שלי אם זה תקין שעבור 15 ימי עבודה שלי (עובדת שעתית) אני מקבלת נניח 200 ש"ח על נסיעות ועל אותה כמות ימי עובדת אחרת מקבלת את הסכום המלא של נסיעות - 350 ש"ח (עובדת בשכר)?
עוד שאלה - האם זה הגיוני שבשכר אחד רשום לי דמי נסיעות יומי נניח 17 ש"ח (בלי קשר כרגע לכמות הימים) ובמשכורת אחרת רשום לי 16 ש"ח - איך הם משנים כל חודש את התעריף היומי של נסיעה?