x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - חישוב פיצויים וסעיף 14
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
16/06/2013 22:02
שלום
פוטרתי לפני חודש לאחר ארבע שנות עבודה.
המעביד החל להפריש לאחר חמישה חודשים לקרן הפנסיה .
לפני שנה החתים את כל העובדים על סעיף 14 והגיש זאת לחברת הביטוח.
כיצד אני אמורה לחשב את פיצויי הפיטורין שלי? על פי המשכורת האחרונה או על פי המשכורת שהיה לי כשחתמתי על הנספח?
שאלה נוספת מאותו תחום- המעביד לא הפריש לי מחודש ינואר אבל כן לקח את ה5% ממני. האם מותר לעשות את זה?
תודה
פוטרתי לפני חודש לאחר ארבע שנות עבודה.
המעביד החל להפריש לאחר חמישה חודשים לקרן הפנסיה .
לפני שנה החתים את כל העובדים על סעיף 14 והגיש זאת לחברת הביטוח.
כיצד אני אמורה לחשב את פיצויי הפיטורין שלי? על פי המשכורת האחרונה או על פי המשכורת שהיה לי כשחתמתי על הנספח?
שאלה נוספת מאותו תחום- המעביד לא הפריש לי מחודש ינואר אבל כן לקח את ה5% ממני. האם מותר לעשות את זה?
תודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
