פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורי אשה בהריון
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
15/02/2012 09:36
שלום שרון,
שאלה לי אלייך:

התחלתי לעבוד ב 21.8.11, אתמול קיבלתי הודעה שאני מפוטטרת החלה מה 1.3, קרי קיבלתי שבועיים התראה.
לאחר שניתנה לי ההודעה הודעתי למעביד שלי שאני בהריון. אך היא טענה שזה לא פוגע כי אני לא חצי שנה. האם זה נכון. האם מועד הסיום הוא מועד מתן ההודעה או 29.2.
ב 21.2 נמלאים להם 6 חודשים.
כן, נכנסתי להריון בעזרת טיפול פוריות ( לא הפריה אבל כדורים). האם זה עוזר? (המעביד לא יודעת על הטיפול) מה הזכויות שלי, מה עלי לעשות כעת?

תודה
הילה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ