במקום העבודה שלי חשבת השכר טוענת כי היא מחשבת את שעות העבודה הנוספות על פי בסיס שבועי וטוענת שזה על פי החוק מותר.
זאת אומרת שלפעמים אני עובד פעמים בשבוע 12 שעות ולפעמים 8 אך היא עושה שקלול שבועי של 42.5 שעות ומה שיוצא מזה שאני מפסיד המון שעות נוספות בחודש.
מאחר והיא טוענת שזה חוקי איני מצליח להתאמת איתה ומבחינת הבוס שלי הוא אומר שהוא לא מתערב בזה.
מצב זה נורא מתסכל ורציתי לדעת אם תוכלי להפנות אותי לנסח החוק שאינו מאפשר זאת או במידה ואני מחליט להתפטר בעקבות כך מהם זכויותיי
תודה רבה