ני מבין שאם עלי להגיש תביעה בבית דין לעבודה , עלי לשלם 1% מסכום התביעה, ועבור תביעת שכר יש פטור מאגרה . אז איך אני אמור להפריד מגיע לי הפרשי שכר עבור ש"נ שלא קיבלתי עבורם שכר, הלנת שכר היות וקיבלתי שבועיים יותר מאוחר את שכרי, וימי חופשה שהורד לי לניצול למרות שלא ניצלתי אותם. יש כמובן דף נוכחות. הרי חוץ הלנת שכר השאר הם שכר שמגיע לי, האם אני אמור לשלם 1% על כל סכום התביעה. תתקני אותי אם אני טועה. תודה מראש