שלום,
העסקתי עובדת משק בית אחת לשבועיים במשך 7 חודשים שלאחרונה התפטרה. בתחילת עבודתה דרשה 300 ש"ח עבור עבודתה (כאשר יש לציין כי הסתבר לי שכל שעבדה היה סה"כ 2 וחצי כל פעם).
העובדת מעולם לא דרשה נסיעות במהלך ה-7 חודשים ולי היה ברור שה-300 כולל גם נסיעות.
עכשיו אחרי שהתפטרה היא טוענת שאני צריכה לשלם לה נסיעות על כל התקופה.
האם היא יכולה בכלל לדרוש זאת כעת? הרי אם הסכום לא היה כולל נסיעות, למה היא לא ביקשה זאת במהלך התקופה?!
אודה לתשובתכם