פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
לפני כחודש התפטרתי מעבודתי בשל הרעת תנאים - העברת החברה למקום מרוחק מביתי פי 2 ממיקומה הקודם.
פעלתי על פי חוק, הגשתי מכתב אזהרה מראש, בו ביקשתי שיימצא פיתרון לבעיית המרחק וזמני הנסיעה והתשובה שקיבלתי היא שיש באפשרותי להתפטר ולקבל פיצויים.
במכתב ההתפטרות ציינתי שוב שאני מתפטר בשל הרעת תנאים ועזבתי לאחר המעבר.
נכון לעכשיו החברה מתעקשת כי התפטרתי מרצוני החופשי, מסרבת למלא טופס אישור מעסיק של ביטוח לאומי - בטענה כי לא מגיעים לי דמי אבטלה אף על פי שבביטוח לאומי נאמר לי כי כן.
מעבר לכך - הם דורשים כי אחתום על מסמך האומר כי התפטרתי מרצוני ולא בשל הרעת תנאים - מה שכמובן אינו נכון.
כרגע אני עומד תלוי - אני לא יכול לקבל את הפיצויים ואת דמי האבטלה שמגיעים לי ללא אישור מעסיק ומכתב סיום ההעסקה ואם אחתום על המסמך - הרי שאני אומר שלא התפטרתי בשל הרעת תנאים ולכן לא מגיעים לי התנאים של מי שפוטר.

האם יש להם הזכות לעשות זאת?
יש מנוס מלגשת לתביעה?

תודה,
קובי.