פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

עבדתי 4 שנים רצוף באותו מקום עבודה, לאחר 4 שנים יצאתי לחופת לידה שבמהלכה בעל העסק נכנס לחובות ומכר את העסק. כתוצאה מכך יצא שפוטרתי מעבודתי לאחר חופשת הלידה ובנוסף מאחר והמעסיק שלי נכנס לחובות הוא מבקש לשלם לי את הפיצויים בתשלומים הפרוסים על פני שנה!!

1. האם יש לי זכויות כלשהן בעקבות זאת שפוטרתי לאחר חופשת לידה מעבר לתביעת דמי אבטלה?

2. האם כדאי לי להסכים לפריסת תשלום הפיצויים, או עדיף להלחם על קבלת כל הסכום (למרות שזו מלחמה שכנראה אבודה מראש) וללכת לתביעה במידה ולא נעשה כך?

3. במידה ואני מסכימה לפריסת התשלומים איזה ריבית עלי לדרוש על האיחור בתשלום, והאם יש עוד דברים שכדאי לי לציין בהסכם שיקבע בינינו?

תודה רבה!!
גלית.