אני עוזרת בית מזה הרבה שנים ומקווה שתוכלו לייעץ לי מה לעשות במצב שאליו נקלעתי שלא מרצוני, מול המעסיק.
אני עובדת במשק בית מזה 9 שנים במשרה של 13 שעות שבועיות לפני 5 חודשים ילדתי וחזרתי לעבודה אחרי חופשת לידה. מעסיקי החליטו להוריד לי בשעות העבודה ולי זה לא התאים מכיוון שעכשיו יותר מבעבר אני זקוקה לכסף הסברתי להם שאני לא מוכנה שיורידו לי בשעות ובעקבות זאת אני מבקשת מכתב פיטורים הם טוענים שלא פיטרו אותי ולהוריד בשעות העבודה שלי זאת זכותם ומבחינתם אים אני לא מגיעה לעבודה בהתאם למה שהם רוצים אני היתפטרתי א ני נמצאת במצב של חוסר אונים והתנהלות של מעסיקים שמתעללים בי אשמח לקבל סיוע משפטי לגבי מה שהחוק אומר במצב זה? אילו הגנות יש לעובדת במסגרת דיני העבודה במצב שאליו הגעתי?