פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הגדרת יום מנוחה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
07/06/2013 13:50
שלום,
אני עובדת בנתב"ג, כעובדת שעתית במשמרות, השבוע נקבעו לי שש משמרות, מראשון ועד שישי כולל, כאשר המשמרת של יום שישי היא בשעות 19:00-3:00, יש לציין שעליי לצאת מהבית בשעה 18:00 לצורך הסעה, וההגעה שלי הביתה היא בשעה 4:00 במקרה הממש טוב (אם אני הראשונה לרדת מההסעה).
לשבוע הבא נקבעו לי גם שש משמרות, שוב מראשון ועד שישי, כאשר הראשונה, ביום ראשון היא בשעות 3:00-10:00, ושוב עליי לצאת מהבית להסעה בשעה 2:00.
שאלתי היא האם יום שבת עדיין יכול להיות מוגדר על פי חוק כיום המנוחה שלי, למרות שמספר השעות שאני בבית נמוך מ24 שעות? ואם לא, האם זה חוקי מצד המעסיק לקבוע לי 12 משמרות ללא יום מנוחה באמצע?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ