שלום רב, ברצוני לשאול לגבי תנאי העסקה ושכר, עבדתי יומיים בהתלמדות כמלצרית סך הכל 5 שעות ועוד 2 משמרות בשישי ובשבת. ברצוני לשאול האם תשלום התלמדות נכלל בשכר חובה לתשלום של שכר מינימום שעתי. ואם מותר להעסיק בתנאים של תשלום רק על סמך הטיפים ולא לפי סכר בסיס, ובמידה וסך-כל הטיפים לא מגיעים לסכום שכר שעתי מינימלי-המעסיק משלים מזומן את שאר התשלום למינימום. תודה רבה,