x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: RE: חוזה העסקה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/06/2013 11:20
חוקי להחתים את העבודה על חוזה שכזה אבל הסיכוי שהחוזה יהיה בר תוקף אפסי, שכן ההגבלה על חופש העיסוק של העובד אינה פרופורציונאלית לחלוטין - תקופת צינון של 3 שנים אינה הגיונית ולכן אם תפרי את החוזה בנקודה זאת והמעסיק יחליט לתבוע אותך, 99% אחוזים שהוא יפסיד בתביעה ואת תוכלי לעבוד באופן חופשי. הגבלת חופש העיסוק בחוזה עבודה צריכה להיות מידתית והגיונית. 3 שנים ואיסור מוחלט לעבוד בתחום עיסוקך זה לא מידתי ולא הגיוני. התשובה שנתנה לך אלמירה חן אינה מדוייקת לצערי.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
