חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: פוטרתי

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: פוטרתי

יואב

04/06/2013 20:20

ברור שזה לא חוקי! לשימוע יש מטרה אחת עיקרית, והיא להעלות בפני העובד/ת את הטענות שישנן כלפיו מצד המעסיק וכמובן שלתת לעובד הזדמנות כנה ואמיתית להשמיע את הצד שלו בכל הנוגע לטענות המעסיק ובכלל. יש דרך פרוצדורלית לקיום השימוע ורק לאחריו יכול המעסיק להחליט על פיטורים או לחילופין, לאפשר לעובד להמשיך לעבוד אצלו. אתה בהחלט יכול לפנות לעורך דין ולטפל בנושא מבחינה משפטית - השאלה האם זה שווה מבחינה כלכלית ומבחינת הזמן שתשקיע בעימות מול המעסיק לשעבר.