שלום רב, אני מעסיקה עובדת במשק בית בהיקף של 2 ימי עבודה בחודש (פעם בשבועיים) מזה כ-4 חודשים. אחותה של העובדת נפטרה בערב חג שבועות והלוייתה התקיימה בו ביום. בגין אירוע מצער זה העובדת לא הפסידה יום עבודה (מה גם שהחג בטל את מנהג ה"שבעה"). העובדת מבקשת תשלום שכר עבודה נוסף בשיעור של יום עבודה בגין אירוע זה. האם העובדת, בנסיבות המתוארות זכאית לתשלום? תודה עבור הנחייתכם.