הפסקתי לעבוד עקב מחלה. קיבלתי מהמעביד מכתב על הפסקת עבודתי - כשבו אני מתבקשת להגיש את התפטרותי ואזכה לפיצויים כדין מפוטר. שאלתי כזאת: עומדים לרשותי עוד כ-20 ימי מחלה שלא נוצלו - האם עלי להודיע על התפטרותי לאחר מיצוי כל ימי המחלה שלזכותי או לוותר עליהם ולהתפטר עכשיו ?