פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורין- הלנת שכר
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
01/06/2013 23:37
עבדתי במוסך כחצי שנה. סיכום בע"פ שלי עם מנהל המוסך קבע כי אעסוק כחשמלאי רכב והוצאת DATA ותקלות ממחשבי רכב.
כל זאת בעבור שכר חדשי שסוכם מראש.
בפועל איחרתי הרבה בבקרים ונאלצתי לצאת מוקדם מהצפוי, אבל עסקתי גם בחשמל רכב וגם בדיאגנוסטיקה. יצא שמילאתי את מקומו של מנהל המחלקה. את חיסוריי הסיר מנהל המוסך משכר הייסוד המצויין בראש תלוש המשכורת ופירט רק את השעות הנוספות והנסיעות בסעיפים נפרדים. בנוסף לא הופרשו לי כספים לפנסיה כדרוש בחוק כלל וכלל. אתמול הודיע לי על הפסקת עבודתי.
את סכום הפיצויים קובעים לפי שכר היסוד?
האם הוא מחוייב לציין מהו שכר היסוד ומהם הניכויים המפורטים בתלוש?
איך כדאי לי לפעול כרגע?
תודה מראש לעוזרים,
שחר.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ