הגשתי תביעה משפטית לבית הדין לעבודה בגלל שפוטרתי ולא שולמו לי פיצויים לפי החוק ולפי הזכויות שלי. המעביד הגיש תביעה שכנגד ובמסגרת התביעה הוא דורש לקבל בחזרה כספים ששולמו לי על משמרות שלא עבדתי בתקופת העסקתי, והימים האלה שולמו לי בגלל טעויות רישום ביומן העבודה שלו. לדבריו בזמן העסקתי החליט לתת לי את הימים האלה במתנה ועכשיו הוא חוזר בו. רצית לשאול האם יש לו אפשרות לקבלת כספים כאלה בחזרה חודשים אחרי ששולמו לי במשכורת? האם יש אפשרות לקזז מכספי הפיצויים (שבטוח מגיעים לי) את הסכום, אם וכאשר, שבית הדין לעבודה יחליט שעלי להחזיר למעסיק?