פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום למנהלי האתר הנכבדים,

אני מועסקת על ידי בחברת מיקור חוץ outsourcing כעובדת שכירה ומזה שש וחצי שנים כמעט. במהלך שלוש השנים האחרונות אני עובדת אצל אותו לקוח של החברה שמעסיקה אותי. לאחרונה קיבלתי הצעה מהחברה שאצלה אני עובדת בפועל להפוך להיות עובדת החברה בתנאים מעולים. הרבה יותר טובים מאלה שיש לי כיום, אצל המעסיק הנוכחי. בגדול, חתמתי על הסכם עם המעסיק שלי שאני לא אתחרה במעסיק בשום דרך ולא אציע את שירותי לחברות אחרות בזמן שאני מועסקת אצלו.

אני מתכוונת להתפטר ובמהשך להקלט בחברה שהציעה לי עבודה בתנאים טובים יותר. החברה הזאת עוסקת בתחום התוכנה ואינה מתחרה במעסיק הנוכחי שלי, שהיא כאמור חברה המספקת שירותי מיקור חוץ בתחומים רבים, ובין השאר תוכנה - אך היא אינה בשום אופן חברת תוכנה.

מה גם שההתפטרות שלי לתפיסתי הנה הפסקת עבודה, וכך גם במקרה הכי גרוע, אי אפשר יהיה לטעון שאני עובדת עבור חברה מתחרה "בזמן העסקה" בחברת מיקור החוץ. רציתי לשאול מה אתם חושבים על המצב הזה, שכן איני רוצה להסתבך בתביעות משפטיות ובבתי משפט...

תודה מראש על הייעוץ!