ג. א.
13/02/2013 01:25
האם תוכל לפרט קצת למה הכוונה?
מה מותר ומה אסור?
באופן עקרוני ניתן לחייב עובד לחתום על מסמכים בצורה כזו? חשבתי שהסכם אמור להיות דו צדדי ובהסכמה.
והנקודה התמוהה בעיניי היא הדרישה לחתום על המסמך (החדש) לאחר שכבר נחתם חוזה העסקה. האם אין כאן סתירה?
מטבע הדברים אני לא אוכל לפרט כאן מה כתוב שם וגם לא על מה יש בהסכם ההעסקה שלי. אבל אני מנסה להבין מהן זכויותי בהקשר הזה.. באופן כללי.
תודה