חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: RE: RE: פיטור עובד

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: RE: פיטור עובד

שרית

05/02/2013 01:27

בגדול, ניתן להעריך כי ממש כמו שניתן לערוך ראיונות עבודה באמצעות שיחת וידאו ובלי הרבה מאמץ טכנולוגי, כי ניתן יהיה בנסיבות מסויימות לפטר עובד לאחר לקיומו של שימוע על פי דין. לי מאד סביר כי שימוע כזה, אם וכאשר, יעשה בהתאם לכללים וללא כל חריגה מהפרוטוקול המקובל במהלך שימוע ומיד לאחריו. למיטב ידיעתי טרם הובאה מחלוקת שכזאת בפני בית הדין לעבודה בישראל. אני יוצאת לבדוק תקדימים במדינות אחרות בעולם. בהחלט נקודה מעניינת למחשבה.