במקרה של פיטורים חייבים לשלם פיצויי פיטורים מלאים.
המקרים של התפטרות- המעביד יכול למשוך חזרה את הכספים שיש בקרן "על חשבון פיצויים"- זו לא הפנסיה זה רק רכיב הפיצויים.
באופןו עקרוני מעבידים משלמים פיצויים והפרשות על בסיס שכר בלבד ללא עמלות.
בפסיקת בית הדין לעבודה נקבע כי ישנם מקרים בהם עמלות יחושוב כרכיב לצורך פיצויי פיטורים אולם יש לבדוק את המקרה לגופו, זה לא בוודאות.