ברצוני לבדוק. במקום עבודתי על יום המחלה הראשון (מעבר לזה שע"פ חוק לא מגיע תשלום) מורידים לנו יום חופשה (בטענה כי המעביד הפסיד על העובד את יום העבודה ולכן מורידים לו יום חופשה) האם הדבר חוקי? מה הקשר בין שני הדברים - גם לא משלמים וגם מורידים מימי החופשה???