אני עובדת במסגרת ציבורית של משרד הבריאות ומועסקת על ידי 'קרן מחקרים רפואיים'. לאחר לידה יצאתי לחל"ת של שנה. בתום השנה ביקשתי להאריך את החל"ת לחצי שנה נוספת, המנהל המקצועי שלי מסכים לכך אבל ב'קרן מחקרים רפואיים' נאמר לי שלא ניתן להאריך חל"ת מעבר לשנה כי זה מנוגד לחוק בשרות הציבורי.
האם זה נכון שאסור על פי החוק להאריך חל"ת מעבר לשנה? אם כן מהן הסיבות לכך בחוק?
בתודה
שלומית