שלום רב, אני עבדתי בעבודתי 10 שנים רצופות (מפעל עונתי של בגדי ים. בעונת הקית הייני יוצאים לחופשה ומקבלים משכורת מביטוח לאומי). לפני חודש וחצי עזבתי את מקום עבודתי. לא הודעתי לו מראש על עזיבתי ומעוניינת לדעת אם אני זכאית לדמי פיצויים,. האם ישנם מקרים מיוחדים בהם אני יכולה לקבל דפי פיצויים כדמי פיטורין? האם משכורת שלא שולמה בהתאם לשעות עבודתי יכולים להיחשב לסיבה לעזיבתי ולשם כך לקבל פיצויים?