שלום רב,
התחלתי לעבוד לפני 3 שנים בעבודה במשרה מלאה. כעבור שלושה חודשים התחלתי ללמוד ועברתי למשרה שעתית. בספטמבר האחרון סיימתי את הלימודים וחזרתי לעבוד חודש מלא. כעת רוצים להחזיר אותי למשרה חלקית.
לפי מה שענית לי בהודעה קודמת אני לא יכולה לטעון להרעת תנאים כי אני לא מספיק זמן במשרה מלאה - השאלה שלי היא אחרי כמה זמן במשרה מלאה הייתי יכולה לטעון להרעת תנאים?
לפני כמה ימים בשיחה מול הבוסים שלי סיכמנו שאני אשאר במשרה מלאה בתפקיד אחר - עכשיו אחרי שזה סוכם - האם הם יוכלו להוריד אותי לחצי משרה עדיין מבלי שזה ייחשב להרעת תנאים?