שלום
התחלתי לעבוד בחברה חדשה וכשהביאו לי את הדף עם התנאים היה רשום תחילת עבודה בתאריך 6.1 ..מאז חיכיתי וכל הזמן דחו את המועד וייבשו את כל העובדים
והתחלנו לעבוד רק ב13.1 והפסדתי שבוע שיכולתי לעבוד בו.
השאלה שלי אם יש חוק לגבי זה שדוחים את תאריך העבודה למרות שהיה הסכם
שנתחיל ב6.1??
האם המעסיק אמור לשלם לי על אותם ימים?
תודה מראש