שלום רב.
שאלתי היא האם החוק מחייב את המעסיק למסור הסכם עבודה בכתב מפורט לגבי השכר ותנאי העבודה גם לעובדים ותיקים עם וותק של 20 שנה?
ואם אין הסכם כזה האם מעסיק יכול להכריח את העובד לעבוד בעבודת לילה ובמשמרות.?
משמרת לילה במקום העבודה היא משעה 23.00-7.00 והיא בת שמונה שעות ולא 7 כפי שמחייב החוק,האם ניתן לתבוע את המעסיק בגין דברים אלו ולהתפטר בדין מפוטר?
תודה.