שוב שלום,
אני אכן פניתי לביטוח הלאומי בנושא, אולם יש לי עוד מספר שאלות.
אם אני מתפטרת בטרם מלאו שישה חודשים לכניסתי לתפקיד, האם זה ייחשב כפיטורין או כהתפטרות לכל דבר ועניין?
ונניח שזה כן ייחשב כפיטורים, אם אני מתחייבת בכתב שלא לתבוע את המעסיק, האם עדיין יש צורך בהיתר ממשרד הרווחה?