פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

העסקתי עוזרת בית שעבדה למשך חצי שנה לאחר מכן התפטרה מיוזמתה לאחר חצי שנה הפסקה העסקתי אותה לתקופה של שנה מלאה. בתום תקופה זו אני פיטרתי אותה.
העוזרת דורשת עבור שתי התקופות תשלומים כדלקמן: פיצויי פיטורין, ימי מחלה שנצברו ללא ניצול, ימי חופשה לא מנוצלים, דמי הבראה, ודמי פנסיה.
העוזרת עבדה משרה חלקית לפי שעות כאשר עבדה כמה שעות ליום בין 4-5 שעות בימי השבוע שלא היו קבועים ממוצע של 3 פעמים בשבוע גם לא קבוע.
מה מגיע לה על פי החוק ואיזה מבין התשלומים עלי לשלם לה עבור שתי התקופות.
תודה מראש לתשובה.