x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הוספת יום עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/12/2012 11:11
אני עובדת שעות בחנות כבר 8 שנים .במהלך השנים שונו תנאי העבודה שלי מס פעמים
אני עובדת חמישה ימים בשבוע,עד לפני 10 חודשים עבדתי גם ימי שישי לסירוגין(אחד כן ואחד לא) בהסכמה הדדית ביני לבין המעסיק הורדנו ליום שישי אחד לחודש (בעקבות חיי האישיים לא יכולתי להמשיך לעבוד ימי שישי אז הוסכם על אחד בחודש)
כרגע ידוע לי על כוונתו להוסיף לי ללא הסכמתי יום שישי נוסף (ז"א חזרה לימי שישי לסירוגין) אין לי כל אפשרות כזו, לשאלתי האם במקרה כזה מדובר בהרעת תנאים? האם אוכל לתבוע פיצויים במידה ולא נגיע להסכמה?
אני עובדת חמישה ימים בשבוע,עד לפני 10 חודשים עבדתי גם ימי שישי לסירוגין(אחד כן ואחד לא) בהסכמה הדדית ביני לבין המעסיק הורדנו ליום שישי אחד לחודש (בעקבות חיי האישיים לא יכולתי להמשיך לעבוד ימי שישי אז הוסכם על אחד בחודש)
כרגע ידוע לי על כוונתו להוסיף לי ללא הסכמתי יום שישי נוסף (ז"א חזרה לימי שישי לסירוגין) אין לי כל אפשרות כזו, לשאלתי האם במקרה כזה מדובר בהרעת תנאים? האם אוכל לתבוע פיצויים במידה ולא נגיע להסכמה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
