היי
שלחתי מכתב התפטרות שבו מצוין סיום העבודה בחברה.
לאחר מכן נשלח לי מייל בו הלקוח שאני עובד אצלו מסיים את פעילותי כשבוע אחרי התאריך שציינתי במכתב התפטרות ולא ביקשו את הסכמתי לזה.
האם זה נחשב לביטול פיטורין מצד המעביד?
האם אפשר לתבוע לפיצויי פיטורין מכיוון שהם המשכיו את עבודתי בלי אישורי?