אני אם חד הורית ועובדת שלוש וחצי שנים במקום עבודה פרטי שלא נמצא בעיר מגוריי, אני בעלת רכב ומשולם לי סכום לנסיעות כפי שסוכם עם המעביד, במשך תקופה ארוכה אף לקחתי עימי עובדות שגרות באיזור מגוריי אל פי בקשת המעסיק ושולם לי סכום נוסף לנסיעות אשר מאד עזר לי, לפני כחודש פנה אלי המעסיק והודיע לי כי קרובת משפחה שלו אשר עובדת במקום וגרה באיזור מגוריי תתחיל להסיע את כל העובדות מהאיזור כולל אותי וכי הוא מעוניין לחסוך בכסף שהוא מוציא על הנסיעות, לי העניין לא מתאים כי זה דורש ממני לצאת מוקדם יותר בבוקר וזה מקשה על ההתנהלות עם הילד וגם מעקב אותי בחזרה הביתה כי יש בנות שיורדות לפני, שאלתי היא האם יש עילה לבקש פיצויים במקרה ואחליט להתפטר.