פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אני עובדת כ-3 שנים במקום עבודתי ונמצאת כרגע בחופשת לידה, הודעתי למעסיק כי בכוונתי להאריך את חופשת הלידה לחצי שנה (26 שבועות סה"כ). לאחר התלבטויות רבות החלטתי כי אני רוצה להתפטר ממקום עבודתי הנוכחי בתום 14 השבועות הראשונים לצורך טיפול בילד מבלי להאריך את חופשת הלידה ב- 12 שבועות נוספים. שאלתי היא מהי תקופת ההודעה המוקדמת שעליי לתת למעביד ומהו אחוז הפיצויים שאני אקבל(שמעתי שאם מתפטרים לצורך גידול ילד אז מקבלים רק 85% ולא 100%מערך הפיצויים, האם נכון?).